Skip to content
Psihometrija + AI

Pravi ljudi na pravom mestu - sistem iza svake odluke

CCSS meri 21 dimenziju ličnosti - od radnog stila do emocionalne inteligencije. Objektivni podaci umesto nagađanja, istog dana.

Naučno validirani instrumenti · Rezultati istog dana
Nebojša Carić izlaže CCSS metodologiju pred publikom HR profesionalaca
Izlaganje CCSS metodologije · pred HR profesionalcima
Publika prati izlaganje CCSS metodologije
Predstavljanje metodologije · javno
Učesnica pažljivo prati izlaganje
Publika · HR profesionalci
Publika beleži tokom prezentacije CCSS metodologije
Beleške tokom izlaganja

CCSS metodologija se predstavlja javno - pred HR profesionalcima i menadžerima. Naša priča →

Proces

Od testa do odluke - istog dana

01

Pošaljete link

Kandidat popunjava 4 testa online, svojim tempom - svaki test 15-30 minuta. Bez zakazivanja.

02

Izveštaj stiže istog dana

Skrojen za taj profil i tu poziciju - ne generički šablon, već analiza tog konkretnog čoveka.

03

Vidite snage i rizike

Gde kandidat blista, gde može da zapne i koliko odgovara poziciji - svaki uvid potkrepljen podacima.

04

Poredite i birate

Kandidati rame uz rame, rang lista za konkurs - a AI asistent odgovara na svako dodatno pitanje.

Javna strana konkursa: opis, zahtevi i prijava - kandidat pravi nalog, popunjava upitnik, rezultati idu kompaniji
Javna strana konkursa · ono što kandidat otvori kad mu pošaljete link
Šta HR zapravo vidi

Profil kandidata - i ko je najbliži poziciji.

Nema tabele sirovih brojeva. Dobijate čitljiv profil po dimenzijama i rang listu kandidata za konkretno radno mesto - istog dana.

AN
Ana Nikolić
4/4 testa · ažurirano danas
Aktivan
Radni stil · PRES-D 78%
Emocionalna inteligencija 84%
Analitičko rezonovanje 71%
Stil interakcije 66%
Rang za poziciju
Frontend developer 12 kandidata
  • #1 Ana Nikolić 88%
  • #2 Marko Petrović 74%
  • #3 Jelena Jovanović 61%
Odluka istog dana

Prikaz iz HR Admin panela. Podaci su ilustrativni.

Proizvod

Ne verujte na reč - prođite kroz panel.

Bez registracije i bez zakazivanja. Kontrolna tabla, kandidati, uklapanje sa pozicijom, pipeline - kliknite sami kroz ekrane koje HR zaista koristi.

Profil kandidata u HR panelu: uklapanje 88% sa pozicijom, percentil i kompetencije u odnosu na prag
Prođite kroz panel →

Prikaz HR panela · podaci su ilustrativni

Instrumenti

4 sopstvena, naučno validirana instrumenta

Svaki instrument meri različitu dimenziju ličnosti. Zajedno daju kompletnu sliku.

01 · PRES-D

Kako kandidat zaista radi

Predvidite kako će se kandidat ponašati na poslu - kako pristupa zadacima, donosi odluke i reaguje na promene. Pre nego što ga zaposlite.

02 · EI

Ko vodi - i izdrži pritisak

Otkrijte ko ima potencijal da vodi tim i kako se drži pod pritiskom - objektivno, ne po utisku sa intervjua.

03 · BD

Analitičar ili vizionar

Analitičar ili vizionar? Saznajte kako kandidat razmišlja - objektivno. Ključno za pravu raspodelu uloga u timu.

SOI
04 · SOI

Kako se uklapa u tim

Predvidite timsku dinamiku pre nego što nastanu problemi. Saznajte kakvu ulogu i energiju kandidat donosi u tim - znate unapred.

AI Analitika

AI koji razume psihologiju

Naš AI ne popunjava gotov šablon. Svaki izveštaj piše baš za tog kandidata i tu poziciju - hvatajući nijanse koje generička procena promaši.

Zato su svi izveštaji različiti. Umesto opštih fraza dobijate analizu koja razume kontekst i završava se konkretnim preporukama - spremnim za odluku.

  • Piše izveštaj za baš tog kandidata i tu poziciju - nikad šablon
  • Spaja rezultate sva 4 instrumenta u jednu, celovitu sliku
  • Daje konkretne preporuke za akciju, ne samo opise
  • Odgovara na vaša pitanja o rezultatima, u razgovoru
  • Vaši podaci su zaštićeni i nikada se ne koriste za treniranje AI modela
Cena · javna i unapred poznata

Plaćate samo ono što otključate.

HR panel je besplatan. Kandidat testira besplatno. Plaćate tek kada otvorite njegov profil - bez pretplate i bez ugovorne obaveze. Za poređenje: jedna pogrešna odluka o zapošljavanju košta više od svih paketa zajedno.

Testiranje kandidata je besplatno - naplaćuje se otključavanje profila kandidata.

Starter

299EUR

= 60 EUR po kandidatu

Za prvi konkurs - kompletan doživljaj na malom obimu

  • 5 otključavanja kandidata
  • 3 aktivne pozicije istovremeno
  • Važi 6 meseci
Zakažite demo

Professional

Preporučeno

749EUR

= 50 EUR po kandidatu

Za timove koji kontinuirano zapošljavaju

  • 15 otključavanja kandidata
  • 6 aktivnih pozicija istovremeno
  • Važi 12 meseci
Zakažite demo

Svaki paket uključuje

  • Profil po 21 dimenziji - četiri naučno validirana instrumenta
  • AI izveštaj: snage, rizici i konkretna pitanja za intervju
  • Rang lista kandidata za poziciju - skor je vidljiv i pre otključavanja; otključavanje otkriva 21 dimenziju, AI izveštaj i poređenja
  • Otključani profili ostaju trajno dostupni - i posle isteka paketa
  • Kandidat testira besplatno - sa telefona, bez zakazivanja
  • Profilisanje radnog mesta - besplatno i neograničeno

Vodite više od 6 pozicija ili trošite više od 15 profila? Enterprise obim - na upit · Dodatna aktivna pozicija 49 EUR

Vidite razliku za 30 minuta

Pokažite nam jednu otvorenu poziciju - mi ćemo vam pokazati kako CCSS menja način na koji birate ljude.

Učesnica postavlja pitanje tokom predstavljanja CCSS metodologije